员工工伤赔偿应该计入的会计科目，分为两种情况，情况一如果没有上保险，工伤费计入""管理费用—福利费""科目。情况二如果单位上保险了，单位垫付的费用，暂时计入“其他应收款”科目。

情况一，没有买保险，发生的工伤赔偿分录：

借：管理费用—福利费，

贷：银行存款。

情况二，工伤买了保险，理赔退费会计分录：

(1)单位垫付费用时，其会计分录：

借：其他应收款—赔偿，

贷：现金。

(2)收回理赔费，会计分录：

借：银行存款，

贷：其他应收款—赔偿。