公司支付给员工的岗前培训补贴，对于公司来说是作为工资的一部分入账，根据员工所在的部门计入管理费用/销售费用—工资科目，其分录为，

借：管理费用/销售费用—工资，

贷：应付职工薪酬—货币性福利。

实际支付时，分录为，

借：应付职工薪酬—货币性福利，

贷：银行存款。