1、有医保的要走医保，有医保的单位为其报销的话，计入营业外支出或是福利费用，但是所得税前不可以扣除，还有个税风险；

2、要是没有医保，单位出于人道情况，福利考虑报销是走福利费用，但是也有个税风险，建议使用工会的方式；

3、要是是工伤的话，走工伤报销，要是带有赔偿性质，是计入营业外支出，要是工伤赔付后单位给与的补助，是福利费用。