本文关于工时怎么算的相关解释与内容做了详细整理说明，这里包含了4个相关介绍工时怎么算的内容，希望能够对你有所帮助。

工时怎么计算？

(1)标准工时=正常工时 宽放时间(正常工时=观测工时*评比因素)（标准工时=生产一个良品的作业时间）

(2)测标准工时需要的条件是：a、作业人员都是经过良好训练的熟练操作工，b、必须是正常速度，c、所有物品都是良品，在以上条件下然后需要用码表测出从第一个工序到最后一个工序所需要的时间,反复测量取平均值.

（3）用所得的平均值除以85%即得到标准工时.(为什么取以85%,因为考虑人不可能象机器,而我们的嫁动率在正常情况下需达到85%)

工时的计算方法：

1、出勤工时：为实到人数与每日标准工作时间数（8小时）之乘积。

2、受援工时：为接受支援人数与实际支援时间之乘积。

3、实勤工时：出勤工时 受援工时 加班工时。EXCEL中工时计算的公式：

例如：A1单元格输入8:30 ，B1单元格输入18:00， 或 A1单元格输入8:30 ，B1单元格输入19:30 公式如下：

工时怎么算的？

1)标准工时=正常工时 宽放时间(正常工时=观测工时*评比因素)（标准工时=生产一个良品的作业时间）

(2)测标准工时需要的条件是：a、作业人员都是经过良好训练的熟练操作工，b、必须是正常速度，c、所有物品都是良品，在以上条件下然后需要用码表测出从第一个工序到最后一个工序所需要的时间,反复测量取平均值.

（3）用所得的平均值除以85%即得到标准工时.(为什么取以85%,因为考虑人不可能象机器,而我们的嫁动率在正常情况下需达到85%)

如何计算工时？

工时是指一名员工在一定时间内所工作的时数，计算工时的方法是将员工上班的实际时间减去休息的时间得出工作时间。
其计算公式为：工作时间 = 上班时间 - 休息时间。
但是在实际应用过程中，还需要考虑一些特殊情况，例如加班、周末工作等，这些情况下所计算的工时需要加上相应的倍数，因此需要在公式中进行相应的调整和扩展。

工时的计算方法如下:

1.

出勤工时:为实到人数与每日标准工作时间数(8小时)之乘积。

2.

受援工时:为接受支援人数与实际支援时间之乘积。

3.

实勤工时:出勤工时 受援工时 加班工时。

工时单价怎么算的？

工时单价是根据员工的工资和每月工作的小时数计算得出的。
通常来说，工时单价 = 月薪 / (每月工作小时数 x 4)。
其中4是指每个月平均的工作周数。
举个例子，如果一个员工的月薪是8000元，每个月工作160个小时，那么他的工时单价就是8000 / (160 x 4) = 12.5元/小时。
这个单价是用于计算员工加班工资和计时工资的基础。
但需要注意的是，具体的工资方式和策略会根据不同的企业和岗位而有所不同。

很简单的一个计算工时单价 的方法。

比如当地基本工资是8.5元一小时，底薪除以22天，再除以8小时/天。

然后呢。就是去生产车间看员工每款产品每小时的产量。一般工作量在80%（也就是说一个小时有50分钟是要认真在做事的）用这个产量来除以计时工资。

工时费的算法可以参考以下内容：

一、计价公式。在各地普遍采用的工时费计价公式是：工时费=工时定额×工时单价×该车型的技术复杂系数。其中，车型技术复杂系数有的地区未采用。

二、参考企业自身设定的算法。维修企业对外一般以工时定额及单价与维修客户计费。

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