许多人关于年假怎么算还有不少疑问，于是这里为你准备了1个关于年假怎么算的详细解释，希望能从多角度为你解答疑问。

年假时间怎么算？

1】如果该员工休了年休假按照工作日支付工资就是，意思就是年休假是带薪的；2】如果该员工该休的年休假没有休，计算方式为：职工本人月平均工资/月计薪天数（21.75）×5天×3倍。

这里要注意几个问题，如果该员工出入社会工作，则2012年2月后的一年才能享受年休假，如果之前已经参加过1年以上的工作，则2011年其可以享受年休假。

由于其2012年2月到2013年1月不足一年，你们可以折算天数：工作天数/365*5。

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