导读：最近，关于事业编是否取消的讨论越来越热烈，引发了一些争议。有人觉得取消事业编可以实现政府机构的精简化，而也有人认为事业编的取消会对公务员制度造成不小的影响。那么，事业编到底取消了吗？取消的原因是什么？接下来，我们将逐一解答这些问题。

1. 事业编取消的情况

目前看来，事业编暂时没有被取消。根据国务院关于印发《关于印发公务员职务与职级并行改革方案的通知》的文件，公务员人员的职务和职级并行改革的方案已经提出。根据这个方案，公务员将不再区分职务和职级，而是采用职务与职级并行的方式管理。但是，这并不代表事业编取消，因为事业编与公务员编制并不完全相同。

2. 取消事业编的原因

事业编的取消引起争议，其中最主要的原因就是政府机构的精简化。政府机构的精简化可以避免浪费人力物力和财力资源，实现公共资源的更加公平合理的配置。精简机构使得政府可以更好的服务于民众，更加高效有序地开展工作。同时，取消事业编也可以减少政府机构的腐败的可能性，提高政府机构的透明度，提升公信力。

3. 对公务员制度的影响

取消事业编对公务员制度会造成不小的影响。一方面，取消事业编会导致编制的减少，公务员人数削减。这可能会导致公务员的职业前景不稳定，公务员面临失业的风险；另一方面，取消事业编可能导致公务员工资待遇的下降，这对于共产党政府体系、国企、大型机关、已有事业编户口公务员、参照公务员管理人员、教师、护士等事业性岗位来说，已经有不小的影响。

总的来说，取消事业编的争议挺大的，涉及到了公务员制度，政府机构的效率等方面，并且相关的政策还在制定阶段，对政府、公务员，甚至社会运行都有不小的影响，甚至可能会引起一些公众的反感。