导读：在当今社会中，公务员和事业编制成为了备受瞩目的职业选择。那么，你是否想过人社局自己是否拥有事业编制？下面，我们将通过一篇文章为你详细解答这一问题。

1. 定义事业编制

事业编制是相对于公务员编制而言的，是指在政府或以政府为主的事业单位中，由法律、法规或政策规定的、经过考试与聘用程序后，按照一定管理和运作模式的职位或岗位编制。不同于公务员，事业编制职位的管理和使用相对自由。

2. 人社局是否拥有事业编制

根据最近的招考政策，人社局在以往的公告中提到了人社系统事业单位中属于区直机关的事业编制招聘岗位。这意味着，人社局在人社系统事业单位中存在事业编制，并且会通过公开竞聘等方式聘用人才。

3. 人社局事业编制岗位的职责

招录岗位的职责范围较为广泛，通常包括人力资源、社保、就业、人才服务等方向。工作任务一般为综合性工作，涉及到多个方面，需要具备一定的综合素质。

4. 事业编制与公务员的区别

虽然都属于政府或政府主导的事业单位，但事业编制和公务员编制之间还是存在一定的区别。事业编制相对于公务员编制而言，职位设置更加多元化和灵活，工作差异也比较大，需要按照一定的管理模式进行配备。而公务员则是按照行政级别、职务等级等因素进行设置的。

5. 符合条件的人员如何选择

如果你想进入人社局工作，可以根据自身的专业背景、工作经验和职业规划来选择合适的工作岗位。根据目前的政策和规定，符合条件的人员可以选择参加公务员招聘或者事业单位招聘，作出适合自己的选择。

总之，人社局是存在事业编制的。对于想要在人社单位工作的人们，可以根据自己的背景和职业规划，选择合适的职位和招聘形式。同时，需要注意的是，在任何情况下，都需要按照政策和法规进行选聘和聘任。