本人视同缴费指数是如何确定？没有是按照多少来计算

山东省的企业职工退休时，社保局要根据你的档案确定你在实行社保缴费之前的工龄，作为你的视同缴费年限。那么，在视同缴费年限中，缴费指数如何计算呢？

现行的办法是，以你在实行社保缴费之后的平均缴费指数作为视同缴费年限的缴费指数。

假设你在实行社保缴费之后的平均缴费指数为0.6，则你全部工龄时间都按照平均缴费指数为0.6来计算，如果你在实行社保缴费之后的平均缴费指数为2，则你全部工龄时间都按照平均缴费指数为2来计算。

副高五级的视同缴费指数怎么计算

1.6-1.8左右。与视同缴费年限年有关系，且关系很大，副高5级视同缴费指数1.8，过渡性系数1.3%的情况下，可以领取74.88%的退休上年度社会平均工资。视同缴费年限，是参保职工实际缴费年限之前的按国家有关规定计算的连续工作年限。只要在2014年以前干工作了就有视同缴费年限。

重庆事业单位视同缴费指数如何规定

答:重庆中人视同缴费指数是1.4。视同缴费指数是根据视同缴费指数表查找出来的，实际缴费指数是按照参保缴费当年的缴费基数÷当年的社平缴费基数计算而来。

退休上年度在岗职工月平均工资×建立个人账户前的缴费年限×1.3%×平均缴费指数。

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