就业类型一般怎么填

毕业生就业的基本类别 一、就业类 1、考取国家级公务员，即中央各部委招考的公务员。

2、考取省、市公务员，即各省市招考的公务员。

3、考取选调生，即各省市组织部招考的公务员。

4、参加西部计划，即团中央招考的在西部就业的大学生。

5、参军，即军队招考的在军队服役的大学生。

6、应聘农村支教生，即各省市教育部门招考的农村教师。

7、到国外、境外就业。

8、双向选择国内就业。

二、学业类 1、本科生考取研究生。

2、本科生考取双学位。

3、专科生考取本科插班生。

5、本、专科生出国留学。

三、创业类 1、自主创业。

2、灵活就业。

四、待业类 1、主动待业(准备考研等)。

2、被动待业。

就业类型的填写应当填写，你是否是自己在家作为博主，或者你自己在家作为自行营商，或者是你是开个体店的，或者是你是摆摊的等等都可以作为个体工商户来进行填写。自主就业的类型填写必须符合中华人民共和国的就业法律法规的规定要求。

从业人员类型怎么填写

职业须同时具备下列特征： （1） 目的性，即职业以获得现金或实物等报酬为目的； （2） 社会性，即职业是从业人员在特定社会生活环境中所从事的一种与其他社会成员相互关联、相互服务的社会活动； （3） 稳定性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范； （4） 规范性，即职业必须符合国家法律和社会道德规范； （5） 群体性，即职业必须具有一定的从业人数。

　　职业分类是以工作性质的同一性为基本原则，对社会职业进行的系统划分与归类。所谓工作性质，即一种职业区别于另一种职业的根本属性，一般通过职业活动的对象、从业方式等的不同予以体现。

根据自身的状态如实填写，从业状态包括在职、待业、失业三种情况。

待业是指青年接受完教育后却没找到工作，等待工作机会的行为；失业即达到就业年龄具备工作能力谋求工作但未得到就业机会的状态；从业人员指从事一定的社会劳动并取得劳动报酬或经营收入的各类人员。

待业，青年接受完教育后却没找到工作，等待工作机会的行为。一个人愿意并有能力为获取报酬而工作，但尚未找到工作的情况，即认为是失业。失业即达到就业年龄具备工作能力谋求工作但未得到就业机会的状态。

不同类型表中对于人员类别填法不同，具体情况不同，类别也不相同，按实际情况填写即可。

求职登记时人员类别要填：学生、工人、农民、干部或社会青年等，

如是社保登记表上的就要填：退休或未退休。公务员填表中的人员类别是指考生的身份，就是应届、在职人员、社会人员等等。

学生在校填写学生信息其中人员类别一格，一般是写上学生就可以了。如果是家庭关系就是父母之类的。

拟聘岗位怎么填

我国岗位类别主要是管理岗位、专业技术岗位和工勤类岗位，各类岗位下又设了职称类別。

在填写拟聘用岗位时，以自己的聘任证上的名称为准，聘任证上明确标明了你的基本情况和岗位名称，如专业技术岗位的人填写岗位时有正高级教师，副高级教师，中级教师，初级教师可填。

人选身份类别怎么填

身份类别在不同类型表中填法不同，主要就是指填表人是属于哪一类社会人群，按其实际情况填写即可。

比如在求职登记时身份类别要填：学生、工人、农民、干部或社会青年等；

如果是社保登记表上的就要填：退休或未退休。

公务员招聘报考填表中的人员身份类别是指考生的身份，就是要填是应届生、在职人员、社会人员等等。

人员性质类别怎么填写

人员类别填写方法：

1、 公务员所填表中，人员类别指考生的身份，如应届生、在职人员、社会人员等。人事档案表中，人员类别指职级，如干部、工人、实习生。

2、求职时要填写人群类别：学生、工人、农民、干部或社会青年等。

3、如果是在社保登记表上，就要填写：退休与否。

人员分类基于工作性质、责任、资格和工作环境等因素。分类的对象是：公共部门的工作人员或职位，从而形成两种典型的人员分类体系，一种是以工作人员职级为中心的等级分类，一种是以职位为中心的职位分类。

人员分类基于工作性质、责任、资格和工作环境等因素。分类的对象是：公共部门的工作人员或职位，从而形成两种典型的人员分类体系，一种是以工作人员职级为中心的等级分类，一种是以职位为中心的职位分类。

不同类型表中对于人员类别填法不同，具体情况不同，类别也不相同。可以参考以下内容：

1、公务员填表中的人员类别是指考生的身份，就是应届、在职人员、社会人员等等；

2、人事档案表：干部、工人、见习、学生；

3、岗位人员类别：管理人员、技术人员、生产人员、服务人员、勤杂人员等。

人员分类：

单位领导正职、单位领导副职、内设机构领导正职、内设机构领导副职、非领导人员。说明：（1）“单位领导”指学校领导；（2）“内设机构”指学校处级机构。

还得看你单位性质，一般事业单位和参照公务管理的，应该填正式干部，如果其他单位现在事业单位一般也实聘任制，有可能填聘用制干部

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