工会经费怎么算

1、工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会,或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴,60%留存本单位工会使用。 2、工会经费一般是按月提取缴纳的。但是，各地区要求不一样，建议，向单位所在地工会咨询，按照当地工会要求的时间申报缴纳。

工会经费是多少

工会经费的主要来源是每月全部职工工资总额的2%，计提基数是税前工资、薪金总额，包括工资、加班加点工资、各种奖金、各种津贴补贴等。

工会经费的计算公式，如下：应收全年会费＝月会费（月平均工资×0.5％）×12个月。工会经费是按职工工资总额的2%计算提取的，其中40%上缴县级（含）以上总工会，或由税务部门代县级（含）以上总工会扣缴，60%留存本单位工会使用。

工会经费一般是按月提取缴纳的。但是，各地区要求不一样，建议，向单位所在地工会咨询，按照当地工会要求的时间申报缴纳。

工会经费包括哪些费用

关于这个问题，工会经费包括以下费用：

1.会费：工会会员每个月或每年要缴纳的费用。

2.工会基金：工会设立的专项基金，用于支持工会的各种活动和服务。

3.工会教育基金：用于工会会员培训和教育的基金。

4.罢工基金：用于支持工会罢工期间会员的生活费用。

5.法律费用：用于维护工会和会员权益的法律费用。

6.劳动争议解决费用：用于解决工会和企业之间的劳动争议的费用。

7.工会办公室和设备维护费用：用于维护工会办公室和设备的费用。

8.宣传费用：用于工会宣传和宣传材料的费用。

9.其他费用：包括工会活动、会员福利、社会公益等其他费用。

工会经费，是指工会依法取得并开展正常活动所需的费用。

工会经费主要包括两个方面：

一是上交经当地工会部分，二是企业工会留用的部分。但税法允许抵扣的工会经费不能超过当年计税工资总额的2%。

工会经费主要用于职工的教育和工会活动，其开支范围如下：

①宣传活动支出。

②文艺活动支出。

③体育活动支出。

④工会干部训练费，是指培训工会专职人员的费用。

⑤工会行政费有关支出。

⑥补助支出。

⑦工会专职人员的工资。

工会经费的计算方法：单位全部职工工资总额×2%

工会经费使用包括来源和开支两部分，来源主要以建立工会的企业按全体工资的0，5至2%拨付，政府补助奖励，会员费和其他收入。

开支费用包括宣传费，文体活动开支，职工困难补助，培训开支及专职人员工资等。

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