三薪计算方法和例子

三薪计算公式和方法 三薪的计算方式：

1.

法定假日工资=加班工资的计算基数÷21.75*300%

2.

双休日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*200%

3.

工作日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75*150%

4.

休息及法定假日规定： 每周休息2天，每年11天的法定节假日。

三薪怎么算

三薪是全国节假日时按平常工作日薪资的三倍计算。劳动合同中对工资有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位相对应的工资标准确定。加班工资计算方法为：法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数，休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数。

根据劳动部《工资支付暂行规定》和《对有关问题的补充规定》，用人单位安排职工在法定休假节日工作的，应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。

节假日三薪加班工资的计算公式是：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。

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