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春节休息调休的规定？

春节的休息和调休规定如下：

根据国家规定，春节的法定假期为农历正月初一至初三，共3天。在这期间，员工可以享受带薪年假。为了确保员工在春节期间有足够的休息时间，许多公司会在春节前或春节后安排调休。具体的调休时间由公司根据实际情况决定，但必须确保员工的总休息时间符合国家法定要求。

如果员工在春节期间需要值班或加班，公司应按照国家相关规定支付相应的加班工资或提供调休补偿。这不仅保障了员工的权益，也符合法律法规的要求。

需要注意的是，不同公司或单位可能会有不同的春节休息安排。因此，具体的规定还需参照各公司的内部制度及相关政策。总之，无论是法定假期还是调休安排，都应以保障员工的合法权益为前提，确保他们在节日期间能够得到充分的休息。

2022年放假调休时间表官方？

### 国务院办公厅关于2022年部分节假日安排的通知

国办发明电〔2021〕11号

各省、自治区、直辖市人民政府，国务院各部委、各直属机构：

经国务院批准，现将2022年元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下：

#### 一、元旦

2022年1月1日至3日放假，共3天。

#### 二、春节

1月31日至2月6日放假调休，共7天。1月29日（星期六）、1月30日（星期日）正常上班。

#### 三、清明节

4月3日至5日放假调休，共3天。4月2日（星期六）正常上班。

#### 四、劳动节

4月30日至5月4日放假调休，共5天。4月24日（星期日）、5月7日（星期六）正常上班。

#### 五、端午节

6月3日至5日放假，共3天。

#### 六、中秋节

9月10日至12日放假，共3天。

#### 七、国庆节

10月1日至7日放假调休，共7天。10月8日（星期六）、10月9日（星期日）正常上班。

为确保节假日期间的各项工作顺利进行，各地区、各部门应妥善安排好值班、安全、保卫及疫情防控等工作。如遇重大突发事件，应按规定及时报告并妥善处置，确保人民群众能够祥和平安地度过节日假期。

特此通知。

国务院办公厅

2021年10月25日

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