消费者权益保护工作考核评价流程包括以下几个部分：
首先，确定考核评价内容和指标。在考核评价活动之前，根据实际情况，应当明确消费者权益保护工作的考核指标及权重，并制定考核评价办法，为消费者权益保护提供可行可操作的考核细则。
其次，组织编制考核报告。在考核评价活动进行之前，应当统一安排有关专业人员编写考核报告，内容应涵盖消费者权益保护工作的各项绩效、效益和成果。
接下来，实施考核评价。应当组织专业人员进行实地调查，完整地了解消费者权益保护工作的实施情况，收集要素的审核评价材料，以便下一步进行专家评价。
然后，审查和修改考核报告。应当对考核报告进行审查，确保报告的准确性。对报告中的缺陷，应当及时修改，以免影响最终的评价结果。
接着，组织专家评价。应当组织专家以形式和内容丰富的形式，并根据报告的实际情况，分析评估消费者权益保护工作的实施情况，以便掌握各项情况，为本次考核评价提供可靠的信息支持。
最后，组织公示考评结果。应当将考核评价结果公布，提高工作的公开透明度，及时解决受到实质影响的消费者权益，以确保消费者权益的有效保护。