根据国家税务总局的规定，企业在发放工资薪金时必须代扣代缴个人所得税。如果企业未进行代扣代缴，税务部门将不允许其在企业所得税前扣除相关费用。因此，建议企业真实全员全额申报个税。
全员全额扣缴申报是指扣缴义务人在代扣税款的次月十五日内，向主管税务机关报送支付所得的所有个人的相关信息、支付所得数额、扣除事项和数额、扣缴税款的具体数额和总额以及其他相关涉税信息资料。这一规定是根据国家税务总局发布的《个人所得税扣缴申报管理办法（试行）》公告（国家税务总局公告2018年第61号）制定的。
此外，对于跨年工资计提的情况，如果在年度汇算清缴结束前已经发放了计提的汇缴年度工资薪金，可以在汇算清缴时按规定扣除；但如果在汇算清缴结束前仍然未发放的，则不得扣除，需要在汇算时进行纳税调增。这一规定是根据《关于企业工资薪金和职工福利费等支出税前扣除问题的公告》（国家税务总局2015年第34号）制定的。
总之，为了遵守税收法规，确保企业的合规经营，企业应当按照国家税务总局的规定，真实全员全额申报个税，并在发放工资薪金时代扣代缴个人所得税。同时，对于跨年工资计提的情况，企业应当注意在年度汇算清缴结束前发放计提的汇缴年度工资薪金，以免影响企业所得税的扣除。