工资个税怎么算？超详细个税计算攻略来了！

工资个税是每个上班族都需要关注的问题，那么工资个税到底怎么算呢？今天小编就给大家带来一篇超详细的个税计算攻略，让你轻松掌握个税计算方法！

我们需要了解什么是应纳税所得额，应纳税所得额是指在一定时期内，个人从各种来源取得的收入，扣除费用、专项扣除、专项附加扣除和其他依法确定的扣除后的余额。

根据我国《个人所得税法》，工资、薪金所得属于综合所得，适用超额累进税率，超额累进税率是指税率随着应纳税所得额的增加而逐步提高，相应地，速算扣除数也会随着税率的提高而增加。

在计算工资个税时，我们需要知道以下几个关键信息：

1、个税免征额：目前我国个税免征额为5000元/月。

2、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，这部分费用由企业和个人共同承担，通常由企业代扣。

3、适用税率和速算扣除数：根据应纳税所得额的不同，适用不同的税率和速算扣除数，我国个人所得税税率表（工资薪金所得适用）如下：

级数	应纳税所得额	税率	速算扣除数
1	不超过3000元的部分	3%	0
2	超过3000元至12000元的部分	10%	210
3	超过12000元至25000元的部分	20%	1410
4	超过25000元至35000元的部分	25%	2660
5	超过35000元至55000元的部分	30%	4410
6	超过55000元至80000元的部分	35%	7160
7	超过80000元的部分	45%	15160

我们来计算工资个税的具体步骤：

1、计算全月应纳税所得额：全月应纳税所得额 =（应发工资 - 五险一金 - 免征额）。

2、根据全月应纳税所得额，查找适用税率和速算扣除数。

3、计算全月应纳税额：全月应纳税额 = 全月应纳税所得额 × 适用税率 - 速算扣除数。

4、计算本期应预扣预缴税额：本期应预扣预缴税额 = 累计预扣预缴应纳税所得额 × 预扣率 - 速算扣除数 - 累计减免税额 - 累计已预扣预缴税额。

5、每月工资个税 = 全月应纳税额 - 本期应预扣预缴税额。

通过以上步骤，你就可以轻松计算出每月工资个税了，需要注意的是，这里的计算方法是按照累进税率计算的，实际操作中，还可以选择累计预扣法或其他合理方法计算。

希望大家在了解工资个税计算方法的同时，也能积极履行纳税义务，为国家的发展贡献自己的一份力量。