上市公司股权激励类融资业务主要包括两种形式：股权激励行权融资和股权激励限制性股票融资。
股权激励行权融资是指证券公司向作为该公司客户的上市公司股权激励对象出借资金，供其专项用于行权买入上市公司股票，并与其约定在到期时归还本金及利息，且附带相关履约保障条款的业务。
股权激励主要是通过附条件给予员工部分股东权益，使其具有主人翁意识，从而与企业形成利益共同体，促进企业与员工共同成长，从而帮助企业实现稳定发展的长期目标。
股权激励指标主要包括业绩指标、支付水平的决定、股票期权的行权价、授予股票期权的数量。这些指标的设定旨在激励员工积极工作，提高企业的绩效和竞争力。
通过股权激励类融资业务，上市公司可以吸引和留住优秀的人才，增强员工的工作动力和归属感，从而提高整体团队的执行力和创新能力。同时，这种融资方式也可以帮助上市公司降低融资成本，提高资金利用效率。
总之，上市公司股权激励类融资业务是一种有效的激励机制，可以促进企业与员工共同成长，实现稳定发展的长期目标。