异地住房公积金是指在职工在工作地以外的其他地区购买自住住房，按规定在其工作地缴存住房公积金，享受与在工作地同等的住房公积金政策。这项政策在全国范围内实行，但具体地方办法可能有所不同。异地住房公积金的具体政策涉及到以下几个方面：

1. 参保地和缴纳地的界定

根据《全国社会保险信息平台数据接口标准V2.0》规定，参保地是指企业和其他用人单位的所在地；缴纳地是指职工实际工作地。由此可见，异地住房公积金所谓的“异地”，是相对于职工实际工作地而言的。具体来说，如果一个职工在北京工作，但在河北买了房子，那么缴纳地就是北京，参保地可能是北京也可能是河北，需要根据具体情况而定。

2. 缴存比例和上限

按照国家规定，职工和用人单位分别缴存住房公积金，缴存比例为职工缴存6%，用人单位缴存6%-12%不等。异地住房公积金和在工作地缴存的住房公积金政策上基本一致，这意味着异地住房公积金的缴存比例同样为6%，缴存上限也同样按照当地规定执行。需要注意的是，在某些地方，制度允许异地住房公积金按照当地政策执行，这就意味着职工需要同时在工作地和购房地缴存住房公积金。

3. 提取和使用

异地住房公积金提取需要满足一定的条件。按照国家规定，职工可以在购房两年后提取住房公积金，但需要满足以下条件：

（1）购房面积在90平方米及以下；

（2）购房款不超过当地公积金管理中心规定的最高限价；

（3）提取金额不超过职工个人账户余额。

需要注意的是，异地住房公积金的提取条件可能因地方政策而异，具体还需根据当地规定来进行确认。同时，异地住房公积金的使用范围也要符合国家规定，可以用于购买、建造、翻修自住住房，也可以用于还房贷、支付房屋租赁等。

4. 注意事项

异地住房公积金在操作上可能会遇到一些问题，需要注意以下几点：

（1）参保地和缴纳地需要进行确认，以确定缴存比例和上限；

（2）提取住房公积金需要满足相应条件；

（3）异地住房公积金用于购房需要符合国家规定；

（4）异地住房公积金可以在不同地方同时缴存，但需要遵循国家和地方的相关政策规定。