工资5000社保交多少？这个问题涉及到社保政策、税收、个人财务规划等多个方面。首先，根据我国现行的社保政策，职工在缴纳社保时，月工资金额越高，需要缴纳的社保费用也越多。具体来说，一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等五项社保。按照最低缴费标准，以北京为例，工资5000元的职工每个月需要缴纳733.3元的社保费用。

其次，税收也会对这个问题产生影响。我国税收制度采用渐进式税率，个人工资越高，纳税所得越多。根据2019年最新的个人所得税计算规则，工资5000元的职工每月要缴纳税费为64.6元左右。需要注意的是，如果个人有子女教育、房贷等专项扣除，那么纳税额会相应减少。

最后，个人财务规划也需要考虑到这个问题。根据推荐的理财规划，每月轻松存入工资的20%作为长期储蓄，用于家庭备用金和养老金。如果按照这个比例，工资5000元的职工每个月需要存1000元，扣除社保费用和税费后，还有3302.1元的可支配收入。个人可以根据自己的具体情况进行调整。

总的来说，工资5000元的职工需要缴纳733.3元的社保费用和64.6元的税费，如果按照推荐的理财规划，每月需要存1000元用于长期储蓄。当然，个人具体情况会有所不同，需要根据自己的实际情况进行规划和调整。