社保是现代人生活中极其重要的一环，但是很多人因为各种原因，比如说人事变动、公司倒闭等等，会出现中断缴纳社保的情况。这时候，很多人都会有一个问题：社保中间断了可以补交吗？从多个角度来分析这个问题，可以得出以下结论。

一、法律角度

按照现行社保法律法规，在职工社保缴纳期间内，如果因各种原因未能及时缴纳社保，应及时补缴。具体而言，缴费政策根据参保人员的身份特点有所差异，但总体上来看，社保中断后，职工在规定补缴期限内，是有权进行补缴的。如果逾期未缴，则需要承担一定的罚款成本。

二、个人角度

任何人都不希望自己的社保出现中断，因为这会影响到个人的社保福利水平。所以，如果您发现自己社保中断了，及时了解情况，并主动与相关机构联系，进行补缴，不仅有助于提高社保福利水平，也有助于维护个人的法律权益。

三、用人单位角度

从用人单位的角度看，如果出现了职工社保中断的情况，及时通知职工调整社保缴纳情况，不仅有利于用人单位维护企业的形象，更有利于职工维护个人的社会保障权利。

综上所述，社保中间断了可以补交，同时也建议广大职工在正常情况下及时缴纳社保，以免出现不必要的社会保障问题。