社保五险，即养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。这五项保险都是由国家和企业共同缴纳的。下面我们将从不同角度对这五项保险进行分析。

一、养老保险

养老保险是为了让老年人能够有一个稳定的退休生活，保障其基本生活需求。目前我国养老保险方案主要有两种：企业年金和社会保险。社会保险是指由国家和企业共同缴纳的养老保险，而企业年金是企业自行设立的养老保险计划。

二、医疗保险

医疗保险是保障人们获得医疗服务和药品的费用报销，可以有效减轻人们看病的负担。医疗保险是由国家和个人共同缴纳的，不同地区、不同机构的医疗保险方案可能有所不同。

三、工伤保险

工伤保险是为在工作过程中因意外事故而造成的伤害进行补偿，包括治疗费用、伤残津贴、护理费用等。工伤保险的费用由企业独立承担，不由个人缴纳。

四、失业保险

失业保险是为了保障失业者的基本生活经费和再就业的资金，同时也起到鼓励人们积极就业的作用。失业保险由国家和企业共同缴纳。

五、生育保险

生育保险是为准备怀孕、怀孕和分娩过程中的医疗保障和生育津贴，旨在提高新生代的健康水平。生育保险的费用由国家和个人共同承担。

总之，社保五险是保障人民基本生活的一个重要保障体系。在关注社保五险的同时，我们也需要关注社保的细节，了解自己的权利和义务。同时，在我们关注社保的基础上，要注意保护社保的公共性和稳定性。只有这样，才能维护国家的社会稳定和人民的基本生活需求。