3月27日，上海举办了“2024博鳌新浪财经-高金之夜”，上海高级金融学院会计学教授、副院长，中国金融研究院副院长李峰出席并演讲。

“企业家只有合法和不合法，没有道德上的批判和道德观上的约束”，李峰说。

李峰认为，企业家不是完人，不能把企业家圣人化，“马斯克、乔布斯人品非常差，乔布斯的私生活是很糟糕的，（在）马斯克（眼中）完全没有法律法规，不值一提，比如吸大麻，但是他们作为企业家是成功的”。

李峰说，中国不缺优秀的人才，比如英伟达的CEO就是华人，在世界上的很多核心技术领域里，包括AI领域，很多科学家都是华人。

中国数字人才缺口

根据人瑞人才科技集团联合德勤中国、社会科学文献出版社发布的《产业数字人才研究与发展报告(2023)》，当前我国数字人才缺口约在2500万至3000万左右，且缺口仍在持续放大。

报告对各行业企业管理者的访谈显示，相对于互联网、芯片等薪酬水平更高的数字产业，传统产业，如医药、汽车等产业对于高端技术人才吸引力较弱。汽车、医药等制造业企业反馈，互联网、金融、人工智能等热点行业对人才吸引力大于自身所在行业。数字产业内部对于技术人才的竞争也十分激烈。芯片企业反映，现在对于数字技术人才的招聘市场属于供不应求的卖方市场，为了提高自身对人才的吸引力，不得不提高薪酬水平，由此导致薪酬溢价，大大提高了企业引进高技术人才的成本。

浙商BOSS智库专家、浙商研究会副会长王曙光表示，“当今世界面临着四种大战：军事战、科技战略、金融战、人才战，其中最重要的就是人才战。”

商务部国际贸易经济合作研究院国际发展合作研究所所长王泺指出，国际化人才应对中国发展情况和重大发展议题拥有深刻理解，建议将人才培养同区域国别一级学科建设紧密结合，面向国际组织、有关部委、事业单位、跨国企业等单位，培养复合型国际化人才。

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