今天金马来为大家带来的是目标管理的四个特点，目标管理的特点，让我们一起往下看看吧！

1、是参与管理的一种形式；强调“自我控制”；促使权力下放；注重成果第一的方针。

2、另外，目标管理还力求组织与个人更密切地结合在一起，以增加员工的工作满意感。

3、这对于调动员工的积极性，增强组织的凝集力起到了很好的作用。

本文到此分享完毕，希望对大家有所帮助。