1. 概念解释

用股票填权是指将股东所持有的股票在配股、送股等情况下，按照一定比例进行相应的增减调整，以维护股东的权益。

2. 影响因素

配股：公司在向公众发行新股时，将现有股权按比例调整，向股东发行新股，使其维持原有的股权比例，从而实现“填权”。

送股：公司在稳定股价、提高股东利益等方面考虑，通过每股派送红利或发行新股等方式进行“送股”，股东按照一定比例获得相应的额度来填权。

增发：公司在扩大规模、增加资本等方面考虑，通过向现有股东进行增发股票，按照现有股份的比例进行分配，从而进行“填权”。

3. 影响机制

用股票填权的理论基础是“等比例配股”，即股东在公司向公众发行股票的配股中，按照原有的股权比例，享有优先认购权。也就是说，配股后持有的总股数和持股比例不变。

但是，在实际操作中，由于业务经营、市场竞争等因素的影响，公司可能会进行“打折配股”或“让权配股”，即降低股权的价格或折扣来促进股票的认购。

4. 影响股价

用股票填权的实际效果是，保证原有股东在公司重大变化过程中的利益不变，但同时，大量的配股、增发等动作也可能影响股价的走势。

一方面，公司在配股、增发等过程中，可能会降低股价，从而对股东造成一定负面影响；

另一方面，公司也可能通过大规模配股、增发等活动，提高公司的资本实力、扩大经营规模等，从而对股价产生正面影响。

5. 总结

用股票填权作为股本管理的一种方式，其影响较为复杂，需要考虑多种因素的影响，而且需要股东对公司的信誉、经营情况以及市场环境等做出及时的判断和反应。因此，股东需要保持警觉并密切关注公司的动向，以保护自己的合法权益。