平时HR在招聘这块工作上，会花费很多的时间，其实HR可以选择一款好用的招聘管理软件，帮助自己将大大小小分散的招聘渠道集中进行管理，这样可以提高招聘效率改善招聘效果。今天小编就为大家推荐几款不错的招聘管理软件，希望可以帮到大家。

　　一、招聘之星

　　招聘之星是简历接收管理软件，它可以为您自动分类整理每天收到的数量繁多的简历信息，同时还可以帮助招聘人员快速作出最正确的招聘决策，是您招聘过程中不可或缺的得力助手。

　　主要功能

　　1.收发邮件招聘之星具备传统邮件客户端如foxmail和outlook的所有收发邮件功能。

　　2.简历自动分类接收邮件时自动识别挑选出简历邮件，并将简历邮件按照您的职位分类进行入库管理。

　　3.各种格式的简历入库无论是邮件格式、文本格式、word文档格式，甚至是直接粘贴录入的简历等等，都可以自动识别转换成统一格式下的简历库进行管理。

　　4.快速筛选筛选简历轻松快捷，可以按照招聘者的要求针对学历、年龄、工作经验等条件。自动准确的筛选出符合要求的简历。

　　5.简历评估对简历的真实性、应聘者的市场竞争力给出评估，帮助招聘人员作出正确抉择，合理制定薪酬，提高雇佣最佳员工的可能性。

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　　二、招聘通

　　招聘通是一款应用于企业招聘服务的软件，与智能终端求职通，中国公共就业服务网共同构建公共服务平台。企业通过招聘通发布招聘信息到求职通，并接收来自求职通的求职简历。招聘通含短信通知，简历查看等功能模块。

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　　三、乐职招聘助手

　　乐职招聘助手是一款免费的招聘管理工具，可以帮助HR将大大小小分散的招聘渠道集中进行管理，自动收取简历、刷新职位、建立HR专属的动态人才库，对人才进行筛选、分类、评价、面试、互动、录用等全程跟踪，提高招聘效率、改善招聘效果。

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