“十年树木，百年树人”是中国古语，意思是种植树木可以在十年内形成树林，而培育人才则需要多年实践和耕耘的积累。这是一种传统的谚语和文化认知，与中国历史和文化紧密相关。

在现代社会中，“十年树木，百年树人”的内涵和实际意义也得到了进一步的拓展和深化。这个谚语的实际意义可以从以下几个方面来理解：

1、树木的成长和发展，需要经过时间的积累和耐心的等待，所以要时刻保护和培育。同样地，培养人才也需要长期的投入和努力，必须给予充分的信任和支持。

2、树木需要合适的土壤和养分才能茁壮成长，因此环境对于成功的关键作用不可忽略。与此对应的是，培育人才也需要适宜的社会氛围、文化环境和良好的教育资源的支持。

3、种树和培育人才的过程都需要投入大量的精力和资源，必须充分利用资源和劳力的投入，在树木和人才的已有基础上更好地实现可持续发展。

4. 科技发展和人才培养是相互促进的，科学技术进步能更好地培养、造就人才。同时，人才的不断成长也能推动科技创新，进而拓展科技应用的范围和深度。

在实际生活中，“十年树木，百年树人”这一文化底蕴和思想理念也在国家和地方层面得到了体现和贯彻。中国政府实施了“国家人才强国战略”、推动“大众创业、万众创新”，为培养未来人才提供了积极而成熟的政策保障和资源支持；一些教育机构和文化团体也积极发掘人才、促进文化创新，努力将“十年树木，百年树人”的培养理念融入到现实生活和教育实践中。

我们应当从深入生活中去感受、探寻“十年树木，百年树人”这一文化的内涵与价值，去领悟它对于人才和社会发展的深远影响。同时，也要将其融入到我们的个人生活中，例如我们需要培养自己的兴趣爱好，提高职业技能和专业知识，不断拓宽自己的知识视野，积累经验，以获取更好的工作和人生发展机会。我们需要从个人到群体、从群体到国家层面，扎实深入地落实“十年树木，百年树人”这一思想理念，共同促进社会、文化、经济各方面的可持续发展，实现“树人”与“树木”的综合发展。