Coinbase CEO邀请DOGE成员加入公司，推动全球金融改革
Coinbase 首席执行官 Brian Armstrong 向政府效率部 (DOGE) 团队成员发出邀请，邀请他们考虑加入 Coinbase 团队。Armstrong 在 5 月 13 日的一篇帖子中表示，这项邀请是向那些希望通过加密货币推动全球金融改革的人们发出的“服务号召”。
“这是对任何 DOGE 员工的公开招募。如果您在为国家服务后正在寻找下一个使命，请考虑在 Coinbase 为世界创建一个更高效的金融体系。我们已设置快速面试/招聘流程，以认可您的工作量证明。”Coinbase 首席执行官写道，还分享了一个可供他们关注的链接。
Coinbase 邀请辍学的 DOGE 员工
该消息引用了一位保守派支持者账户分享的一段视频，视频中一位年轻的哈佛毕业生伊桑·绍特兰（Ethan Shaotran）表示，他从哈佛大学退学，加入了DOGE倡议。他声称，自己的决定导致自己被同学排斥，并收到了威胁邮件。
“我从哈佛辍学，来到这里为国效力。看到友谊的消逝，我感到很遗憾。现在校园里的大多数人都讨厌我。”Shaotran 继续说道，“如果说有一群人真的有机会成功，那就是这里的人。他们周一到周日一直工作到凌晨两点。”
DOGE：哈佛学生辍学加入 DOGE 团队，承认他失去了朋友，现在成了校园里的弃儿。pic.twitter.com/zvn9RX73Kh
— @amuse (@amuse)2025年5月2日
这名学生在解释自己离开哈佛的选择时表示，美国的体制改革比教育改革更为迫切。“我认为它的价值和影响比你在课堂上学习计算机科学时学到的任何东西都要大得多，”他总结道。
阿姆斯特朗帖子中的一位批评者问道，邀请是否是基于能力的。“如果一个团队表现糟糕，却立刻被调到新岗位，这算不算功绩？还是说这是政治上的裙带关系？大个子，还是要看功绩啊。”他们争辩道。
另一位用户补充道，“下一个分裂并非政治分歧，而是能力分歧。有些人重视功绩、勤奋和创新，而有些人则不重视这些。”
Coinbase 取代 Discover Financial 加入标准普尔 500 指数
此次招聘邀请是在 Coinbase 迎来一些“好消息”的背景下发出的。这家加密货币交易所成为标准普尔 500 指数的最新成员，replacing Discover Financial。此次纳入预计将于5月19日美国市场开盘前生效。
Coinbase 目前是第一家也是唯一一家被纳入标准普尔 500 指数的加密货币公司，奥本海默分析师称此举是该行业的“分水岭时刻”，并将 Coinbase 的目标股价上调至 293 美元。
该金融公司最近已报道该公司第一季度财报显示，利润暴跌94%，至6600万美元，而去年同期为11.76亿美元。然而，营收却从15.88亿美元增长23.4%，至19.6亿美元。
阿姆斯特朗还在社交媒体上分享了他的乐观情绪，预测“加密货币将成为每个人的 401k 计划的一部分”。
“我的目标是，在 5 到 10 年内，进入 COIN50 指数的感觉会和现在一样好。”算了.
cbADA、cbDOGE、cbLTC、cbXRP 新资产上线
Coinbase 还发布了关于几种新代币资产（cbADA、cbDOGE、cbLTC 和 cbXRP）的公告，这些资产尚未开放交易。该公司警告用户警惕那些声称这些资产已上线的欺诈者。
“这些资产尚未投入使用，”该公司声明“我们将在稍后宣布它们的发布。”
为了防止诈骗，Coinbase 公布了每个即将推出的代币的官方 Base 合约地址，并告知加密社区，任何关于其可用性的声明都是虚假的，可能与欺诈计划有关。
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