3月14日，名创优品发布《婚育奖励方案》，方案显示，名创优品将首次投入1000万元向司龄满一年的正式在职员工发放婚育奖励，方案自2024年3月12日起生效，后续还将继续追加投入。

方案显示，员工在职期间办理结婚登记手续，以家庭单位，享受一份结婚礼金10000元。每年“七夕节”，公司还将为在职员工免费举办集体婚礼。集体婚礼由公司统一策划，并由集团董事长亲自担任证婚人。

除了结婚奖励，名创优品集团还将向员工发放生育礼金，用于女性产后关怀。一至三胎生育礼金分别为10000元、20000元和30000元。方案中还注明：每增一胎一孩，礼金对应调增10000元，上不封顶。同时，同胎多孩可以奖励多重礼金。值得一提的是，男职工在申请生育福利时需通过公司在线学习平台的产后护理、育儿亲子等课程学习并通过考核。

该政策一经发布，就迎来了大批网友“眼红”。对此，名创优品官微发文称，“生育问题不只是‘她’的事，我们也希望能借此向大家普及两性平等育儿的观念，帮助员工构建更加和谐的工作与家庭关系，名创优品未来也将尽己所能，努力为年轻家庭减轻生育负担！ ”

据报道，名创优品CEO叶国富也在朋友圈自豪的表示，首期1000万婚育奖励资金到位，花完再拨，生的越多奖的越多、上不封顶！人口增长可是国家的大问题啊！

中国生育率处于较低水平

根据第七次全国人口普查结果， 2020年11月1日零时我国人口的基本情况为：全国总人口为1443497378人(14.4350亿人);与第六次人口普查的133972万人(13.3972亿人)相比，增加了7206万人，增长5.38%，年平均增长率为0.53%，比2000年至2010年的年平均增长率0.57%下降0.04个百分点。数据表明我国人口10年来继续保持低速增长势态。

“三孩政策”出台

2021年5月31日，中共中央政治局会议审议通过《关于优化生育政策促进人口长期均衡发展的决定》，提出进一步优化生育政策，实施一对夫妻可以生育三个子女政策及配套支持措施;2021年9月，国务院印发《中国妇女发展纲要(2021-2030年)》和《中国儿童发展纲要(2021-2030年)》，其中也提到保障女性生育权益、完善三孩生育政策配套措施等内容，总体来看，为提升全国生育水平，国家政策频频发力。

中国女性生育意愿分析

智联招聘2021年3月初发布的《2021中国女性职场现状调查报告》指出，开放生育限制较难推动已育家庭再生育。该项调研数据显示，“全面开放生育限制”等政策并没有有效提升受访者对生养多胎的意愿。76.9%的职场妈妈和65.5%的职场爸爸表示将“维持现状”，12.7%的职场爸爸希望生育更多孩子，同时，在生育成本更高的职场妈妈中，只有5%选择该选项。

全国人大代表、广药集团党委书记、董事长李楚源表示，高生育成本、生育与工作平衡难以兼顾以及与生育相关的教育等问题是导致生育率下降的重要原因。李楚源认为，要围绕“能生不想生”“想生不能生”等矛盾，多维度加大政策支持力度，建议加大育儿补贴、个人所得税减免优惠力度，增加男性陪护假和育儿假期，为育龄女性提供更多就业支持。

任泽平等多位专家联合发文称，大力发放生育补贴有助于提振生育和扩大内需，初步计算，大约需要1-3万亿左右的补贴。包括提供生育津贴、产假、托儿服务等措施。此外，中国还将加强家庭教育指导和服务，提高家庭教育质量。

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